D'Macherinne: «Der Mensch ist immer noch die wichtigste Ressource für eine gesunde Organisation / Unternehmen».
Das klingt banal, ist es aber nicht. In die «Ressource Mensch» zu investieren – Zeit und Geld – lohnt sich auf allen Ebenen. Und genau ab hier wird es komplex. Der Mensch funktioniert mehrdimensional.
Es ist also eine Investition, die man nicht wie Immobilien, Maschinen und andere Anschaffungen amortisieren kann. Ist sie jedoch gut angelegt, nimmt der Wert mit zunehmender Erfahrung und Zeit nur noch zu. Daher lohnt es sich, in die «Ressource Mensch» klug und umsichtig zu investieren.
Als Einfachheits-Expertinnen stehen wir dir zur Seite, wenn es darum geht, komplexe Themen anzugehen.
Kontaktiere uns für die Unterstützung in der Planung und Beratung
Perspektivenwechsel für Führungskräfte und ihre Mitarbeitenden
Warum wir daran glauben
Wir sind überzeugt, dass ein Perspektivenwechsel die Basis für eine effektive Zusammenarbeit bildet.
Ein Perspektivenwechsel ist entscheidend für die Schaffung einer inklusiven und wertschätzenden Unternehmenskultur.
Angesichts der einsamen Entscheidungen, vor denen Führungskräfte oft stehen, sind Netzwerkgespräche von enormer Bedeutung.
Die Pflege von Beziehungen im Arbeitsalltag ist für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden und trägt letztendlich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Warum wir geeignet sind
Unsere umfassende Erfahrung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung, individuellen Beratung sowie unsere Leidenschaft für die Organisation von Netzwerk- Veranstaltungen zeichnen uns aus.
Du triffst auf authentische, pragmatische und humorvolle Persönlichkeiten, welche dich durch den Prozess des Perspektivenwechsels begleiten.
Angebot 1
Individuelle Beratung: „Hilfe – Wie weiter?“
Beanspruchen die Personalsorgen zu viel Zeit und du hast dadurch stetig zu wenig Zeit für die Kunden?
Erhalte eine neutrale Aussenperspektive durch uns, wo die Ursachen liegen könnten. Gemeinsam nehmen wir den nächsten Schritt in Angriff um deine Herausforderungen zu meistern. Unsere Beratung ist flexibel und kann je nach Bedarf einmalig oder wiederholt in Anspruch genommen werden.
Schreib uns ein Mail an hallo@dmacherinne.ch wenn du ein erstes unverbindliches Gespräch möchtest.
Angebot 2
Interne Firmenevents: „Wertschätzung, Empathie und Sichtbarkeit des Einzelnen“
Gib deinen Mitarbeitenden eine Bühne für ihre einzigartigen Lebenswege und Perspektiven. Wir organisieren und moderieren diesen besonderen Anlass, der das gegenseitige Verständnis fördert und die Wertschätzung der Mitarbeitenden zum Ausdruck bringt.
Schreib uns ein Mail an hallo@dmacherinne.ch wenn du ein erstes unverbindliches Gespräch möchtest.
Angebot 3
Workshop für Führungskräfte und Human-Ressources-Fachpersonen: „Die Komplexität der Mitarbeiterführung“
Gemeinsam gestalten wir einen nachhaltigen Veränderungsprozess. Mit einem von uns moderierten Input, dem Austausch verschiedener Perspektiven im Netzwerk, kleinen praktischen Übungen und abschliessender Reflexion entwickelst du eine erste Idee zur massgeschneiderten Lösungsstrategie, die zur Firmenkultur passt. Die Teilnehmerzahl ist auf 4 bis 8 Personen begrenzt, um einen intensiven und interaktiven Austausch zu gewährleisten. Jeder Workshop umfasst 3 Sitzungen à 2 Stunden im Netzwerk.